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A través de este blog vamos a recoger no solo las dudas más frecuentes que suelen surgir sobre diversos temas sino también las últimas noticias relacionadas con el Derecho.

Pensión de viudedad de pareja unida por rito gitano no inscrita en el registro de parejas de hecho

11/05/2018

19 Feb, 2018 - Se trata de una unión por el rito gitano que data del año 1974, acreditando convivencia en el mismo domicilio hasta la fallecimiento del varón en abril de 2014; cinco hijos en común, en cuya inscripción en el Registro Civil figuran los padres como solteros o que el matrimonio de los padres no existe, y los hijos -según los casos- como naturales o extramatrimoniales; en el Libro de Familia constan los progenitores como solteros; y por último la demandante y el fallecido no figuran inscritos como pareja de hecho en ningún Registro público.

La STSJ Andalucía/Granada de 20 de Abril de 2016, acogió el recurso de suplicación interpuesto y declaró el derecho de la demandante Dª Luz al percibo de pensión de viudedad.

Tarifa plana Autónomos 2018

13/04/2018

La Ley 6/2017, de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo, aunque fue publicada el 25 de octubre de 2017, algunas de sus medidas entran en vigor a partir del 1 de enero de 2018, entre ellas cabe destacar lo siguiente:

  • Se amplía a 24 meses la tarifa plana para nuevos autónomos: 50 euros los primeros 12 meses, 50% de reducción de la cuota los 6 meses siguientes y un 30% de reducción de la cuota los otros 6 meses restantes ( siempre que se elija la base mínima de cotización).
  • Además al darse de alta o de baja en el régimen de trabajadores autónomos, a la hora de calcular la cuota se tendrá en cuenta el día efectivo en el que se solicita el alta o la baja, no debiéndose pagar la cuota desde el primer día del mes como sucedía anteriormente sino la parte proporcional según los días que se esté de alta en el correspondiente mes.
  • Se permite cambiar al trabajador autónomo su base de cotización hasta 4 veces en un mismo año.

Prisión permanente revisable

16/03/2018

¿Qué pretende la prisión permanente revisable? Leer más aquí

Extinción pensión de alimentos a un ni-ni

14/03/2018

El caso en cuestión es un joven de 23 años que convive con su madre y tras terminar la ESO a los 20 años, decide no continuar estudiando ni buscar un trabajo, con lo cual el padre interpone demanda de modificación de medidas para dejar de pagar la pensión de alimentos y los gastos de arrendamiento de la vivienda donde vive el joven.

El Tribunal Supremo estima las pretensiones del padre, STC 395/2017, de 22 de junio de 2017, declarando la extinción de la pensión de alimentos, incluyendo los gastos del arrendamiento. Para ello se basa en el apartado 5 del artículo 152 del Código Civil que establece la cesación de la obligación de prestar alimentos: “Cuando el alimentista sea descendiente del obligado a dar alimentos, y la necesidad de aquél provenga de mala conducta o de falta de aplicación al trabajo, mientras subsista esta causa.”

El Tribunal considera que “la no culminación de estudios por parte del joven es por causa imputable a su propia actitud, dado el escaso aprovechamiento manifestado de forma continuada, pues no se trata de una crisis académica coyuntural derivada del divorcio de los padres. De lo actuado se deduce que el hijo mayor de edad reunía capacidades suficientes para haber completado su formación académica, debiéndose las interrupciones y la prolongación en el tiempo a su escasa disposición para el estudio. Tampoco consta intento de inserción laboral.

Sentencia pionera que impone a un padre la custodia compartida de sus hijos pese a su oposición

19/02/2018

La Sección Primera de la Audiencia Provincial de Córdoba ha dictado una sentencia en la que impone a un padre un régimen de custodia compartida semanal respecto a sus dos hijos menores de edad, uno de ellos con una discapacidad del 33 por ciento, y ello debido a que las “circunstancias personales” de la madre imposibilitan que se sostenga el régimen de custodia “exclusiva” sobre sus hijos que estaba vigente.

Derecho de dos viudas de un soldado marroquí polígamo a percibir la pensión de viudedad

24/01/2018

La sentencia de fecha 24/01/2018 del Tribunal Supremo, Sala de lo Contencioso Administrativo, reconoce el derecho de dos viudas de un soldado marroquí polígamo que sirvió en el ejército Español en el Sahara a compartir la pensión de viudedad.

Permisos de Trabajo

13/01/2018

Aquí puede consultar todas las ausencias y faltas justificadas al trabajo: Leer más aquí

Indemnización por incapacidad absoluta - carácter privativo

14/12/2017

Según la sentencia del Tribunal Supremo de fecha 14 de diciembre de 2017 la indemnización por incapacidad absoluta tiene carácter privativo. Se discute sobre la naturaleza privativa o ganancial de una indemnización percibida por el esposo antes del divorcio, con base en una póliza colectiva suscrita por la empresa donde este trabajaba. Según el TS tiene carácter privativo y no ganancial. Dicho Tribunal entiende que por su propia naturaleza y función, la titularidad de la pensión, por incapacidad permanente absoluta, guarda una estrecha conexión con la personalidad y con el concepto de resarcimiento de daños personales.

Hipotecas Multidivisas, sus características y posible nulidad de sus cláusulas

15/12/2017

La hipoteca multidivisa y sus características: Leer más aquí

Con el sistema de custodia compartida, dicen las sentencias de 25 de noviembre 2013; 9 de septiembre y 17 de noviembre de 2015, entre otras:

28/09/2017

  1. Se fomenta la integración de los menores con ambos padres, evitando desequilibrios en los tiempos de presencia.
  2. Se evita el sentimiento de pérdida.
  3. No se cuestiona la idoneidad de los progenitores.
  4. Se estimula la cooperación de los padres, en beneficio de los menores, que ya se ha venido desarrollando con eficiencia.

Despido disciplinario - Utilización de cámaras de vídeo vigilancia - No vulneración de derechos fundamentales - Validez de la prueba - Voto Particular - Sentencia del Pleno

03/04/2017

Interpuesta demanda por despido la misma fue estimada por el Juzgado de lo Social que declaró su improcedencia, condenado a una empresa y absolviendo a la codemandada. La anterior resolución fue confirmada por la sentencia dictada en suplicación que, entre otras motivaciones, rechaza la validez del empleo de las cámaras de videovigilancia instaladas en el acceso al gimnasio.

Establece la sentencia lo siguiente: Por las razones expuestas deberá entenderse que en el supuesto examinado el uso de la videocámara revistió carácter razonable y proporcionado a su objeto sin que por el lugar de su instalación exista riesgo para la vulneración del derecho al honor a la intimidad personal y familiar ni por las circunstancias de tiempo y oportunidad lo haya tampoco para el pleno ejercicio de sus derechos al haber actuado el demandante como lo ha hecho siendo conocedor de que su conducta estaba siendo grabada y de que por lo que respecta a las cámaras de la entrada el acceso indebido con auxilio interno ya había sido objeto de sanción. Partiendo de la anterior afirmación, con estimación del primero de los motivos del recurso, de conformidad con el informe del Ministerio Fiscal, declaramos la validez de la prueba videográfica y como quiera que la sentencia recurrida no pudo incluir en la calificación de las conductas las que fueron objeto de la prueba cuya validez ahora declaramos, no procede entrar a examinar el segundo de los motivos del recurso sino casar y anular la sentencia estimando el recurso en el extremo analizado por cuanto se ha razonado y ordenar la devolución de las actuaciones al Juzgado de lo Social de origen a fin de que con libertad de criterio resuelva acerca de la calificación de las conductas objeto de prueba videográfica en conjunto con las restantes, sin que haya lugar a la imposición de las costas a tenor de lo preceptuado en el artículo 235 de la LRJS.

El Tribunal Supremo condena a un padre y su hijo por falsificación para cobrar el paro e indemnizaciones por despido

24/03/2017

La Sala II del Tribunal Supremo ha confirmado la condena a 4 años de cárcel y 3 años y medio, respectivamente, para un padre y un hijo que consiguieron que se le reconociera el derecho a cobrar el paro y una indemnización por despido al falsificar contratos de trabajo y cartas de despido de una empresa en Tenerife. Los dos son condenados por delito de falsedad en documento privado en concurso con delito de estafa procesal, y deberán indemnizar al FOGASA en las cantidades que obtuvieron a cuenta de su despido simulado (8.600 el padre y 7.200 euros el hijo), reservándose las acciones al SEPE para obtener el reintegro del dinero que pagó como prestaciones y subsidios de desempleo. El Supremo ratifica íntegramente la sentencia de la Audiencia de Tenerife.

Pensión Compensatoria - Carácter Indefinido

24/02/2017

Según la sentencia de la sala de lo civil del Tribunal Supremo, de 24 de febrero de 2017, el establecimiento de un límite temporal para la percepción de la pensión compensatoria en los casos de separación o divorcio depende de que con ello no se resienta la función de restablecer el equilibrio que le es consustancial, siendo ésta una exigencia o condición que obliga a tomar en cuenta las específicas circunstancias del caso.

Salario mínimo interprofesional para el año 2017

02/01/2017

Muchas veces se preguntan los trabajadores si la empresa les está pagando correctamente sus salarios o no: Leer más...

La Plusvalía Municipal - Un impuesto municipal muy cuestionado

24/03/2017

La Sentencia del Tribunal Constitucional de fecha 16 de febrero del 2017 ha supuesto un revés para los municipios en relación a la plusvalía (Impuesto sobre el incremento de valor de los terrenos de naturaleza urbana).

La norma que regula este impuesto, ahora cuestionada, establece que el mismo se devenga en el momento en que se produce la venta del bien y que se calcula de forma objetiva a partir de su valor catastral y de los años durante los que el propietario ha sido titular del mismo (plazo máximo de 20 años).

O sea, se calcula de modo que no tiene en cuenta si el inmueble ha ganado o no valor y genera una ficción de incremento económico que, además, impide al particular toda prueba en contrario.

La buena noticia es que el Tribunal Constitucional ha considerado inconstitucionales los impuestos que afecten a "aquellos supuestos en los que la capacidad económica gravada por el tributo sea, no ya potencial, sino inexistente, virtual o ficticia". Es decir, si no se ha obtenido una ganancia con la venta del inmueble porque éste no ha ganado valor, no se debería pagar ningún impuesto por el incremento de valor de los terrenos de naturaleza urbana (Plusvalía municipal).

La Justicia europea exige que la indemnización sea igual para temporales y fijos.

7/10/2016

El tribunal de Justicia de la Unión Europea obliga a equiparar la indemnización de los contratos temporales a los fijos. El Ministerio de Empleo y Seguridad Social está analizando el alcance y las implicaciones de la sentencia del 14 de septiembre del Tribunal de Justicia de la Unión Europea que determina que los trabajadores interinos tienen derecho a indemnización. El sindicato de Comisiones Obreras entiende que esta Sentencia sería de aplicación en todos los sectores de empleo público y en todas las administraciones. Por ello, exige que se abra un proceso de negociación "que revise y adapte la actual normativa a las directivas comunitarias y a los pronunciamientos del Tribunal de Justicia de la Unión Europea".

Juicio cambiario - Falta de antefirma en un pagaré por apoderado de una sociedad en el caso de su circulación cambiaria mediante endoso

6/06/2016

El firmante de un pagaré queda obligado en nombre propio si no hace constar el poder o representación con que actúa o, al menos, la mención de la estampilla de la razón social en cuya representación actúa.

Desestimada una demanda contra Volkswagen porque las bajas emisiones no fueron la razón que motivó la compra

30/05/2016

El juez considera que el vehículo es apto para el fin para el que se adquirió y el comprador no ha probado que se decantara por este modelo por ser más ecológico.

Retiran la pensión de alimentos a un joven por no estudiar ni trabajar

23/05/2016

El Juzgado de Instancia acordó la medida porque el joven se negó a seguir estudiando y “además, ni trabaja, ni ha trabajado, ni ha aprendido oficio alguno, ni, en suma, se ha interesado por buscar ocupación de tipo alguno”.

Modificación de las condiciones de trabajo

14/12/2015

Qué hacer si su empresa ha decidido modificarle sustancialmente las condiciones de trabajo: Leer más...

Cambio en la tributación de las sociedades civiles en 2016

30/11/2015

Las sociedades civiles con objeto mercantil estarán sujetas al Impuesto de Sociedades desde el 01 de enero de 2016. Leer más...

Consejos a la hora de adquirir una vivienda

18/11/2015

Pedir nota simple en el Registro de la Propiedad y comprobar que está libre de cargas y gravámenes.
Pedir a la Comunidad de Propietarios un certificado de estar al corriente de pago.
Informarse en el Ayuntamiento de que está al corriente de pago en el IBI.
Y lo más importante, si estamos decididos en la adquisición de dicha vivienda, que un abogado nos asesore y tramite las escrituras de compraventa.

Fiestas laborales 2016

15/10/2015

El 22 de octubre se publicaron en el B.O.E las fiestas laborales para el año 2016. Se puede acceder a la resolución a través de este enlace: Fiestas 2016

Accidentes de circulación con el nuevo código penal

10/06/2015

Una vez más nos vemos perjudicados por la normativa que nuestra clase política legisla. ¿Quién se beneficia? Las compañías aseguradoras. Leer más...

Rebaja en el IRPF julio 2015

01/06/2015

Para poder calcular cómo quedará el IRPF tras la reforma "Cinco Días" publica una calculadora en su página Web. Calcular IRPF CincoDías

Ley de Seguridad Ciudadana

23/04/2015

El día 1 de Julio 2015 entrará en vigor la ley orgánica 4/2015 de protección de la seguridad ciudadana, llamada también "ley mordaza". Leer más...

Familia numerosas

16/12/2014

A partir del 1 de enero de 2015 podrá solicitarse el abono anticipado de las nuevas deducciones por familia numerosa y por personas con discapacidad.

Ha fallecido mi padre. ¿Qué plazo tengo para arreglar la herencia?

En las adquisiciones mortis causa el plazo para presentar la documentación y la declaración por el Impuesto de sucesiones y donaciones es de seis meses y se computa a partir del día siguiente al fallecimiento del causante. Dicho plazo se puede prorrogar por otros seis meses si se solicita dentro de los cinco primeros meses del plazo primitivo.

Me he comprado una casa nueva y me cambio de domicilio. ¿Tengo algún permiso retribuido por dicho cambio?

30/09/2014

Tiene un permiso retribuido de un día si su convenio no estableciera algún día más.

Trabajo al día ocho horas ininterrumpidas. ¿Tengo derecho a un tiempo de descanso?

Siempre que la duración de la jornada sea superior a seis horas el trabajador tiene derecho a un periodo de descanso de al menos 15 minutos, llamado tiempo de bocadillo, que será tiempo efectivo de trabajo si así lo estipula su convenio.

Soy empleada de hogar y me quieren despedir sin motivo alguno. ¿Qué indemnización me corresponde?

Le corresponde una indemnización de veinte días de salario por año trabajado con el límite de doce mensualidades.

¿Tengo que pagar pensión por alimentos el mes de vacaciones que mis hijos están conmigo?

Si en el convenio regulador no se hubiera estipulado algo diferente, la norma general es el pago de la pensión los 12 meses del año aunque los hijos estén con usted un mes de vacaciones.

¿Qué pensión por alimentos debo pagar por mis hijos si mi exmujer tiene la guarda y custodia de ellos?

Depende de diversos factores: salario del progenitor que no tiene la guarda y custodia, gastos de los hijos, situaciones especiales si las hubiera, etc...

Mi jefe me debe salarios, ¿qué puedo hacer?

Puede reclamarle los salarios a la empresa. Tendría un año para reclamarlos ya que la acción prescribe al año. Si el retraso o impago tiene gravedad y transcendencia (a lo largo de 9 meses aproximadamente) puede solicitar la extinción del contrato con la obligación empresarial de abonar una indemnización correspondiente a la del despido improcedente disciplinario.


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